2025-08-24 128阅读
作者: 佚名
｜来源: 全球见证
马太福音28：19-20
所以你们要去，使万民作我的门徒，奉父子圣灵的名，给他们施洗。（或作给他们施洗归于父子圣灵的名）凡我所吩咐你们的，都教训他们遵守，我就常与你们同在，直到世界的末了。
以弗所书4：11~16
11 他所赐的有使徒，有先知，有传福音的，有牧师和教师。
12 为要成全圣徒，各尽其职，建立基督的身体，
13 直等到我们众人在真道上同归于一，认识神的儿子，得以长大成人，满有基督长成的身量，
14 使我们不再作小孩子，中了人的诡计和欺骗的法术，被一切异教之风摇动，飘来飘去，就随从各样的异端。
15 惟用爱心说诚实话，凡事长进，连于元首基督。
16 全身都靠他联络得合式，百节各按各职，照着各体的功用彼此相助，便叫身体渐渐增长，在爱中建立自己。
引言：
中国古语有云：“天时、地利、人和”，完成神的大使命，不单单需要“天时地利”即为神的工作，而另一方面也需要人的参与，即“人和”，这里的人不是只某个人，而是指一群人。刚才读的经文马太福音中也提到，这里的“你们”，是指一个群体。一个人不能完成大使命。所以，当我们服侍主的时候，需要建立事奉的团队。接下来，我们会从团队事奉的必要性、基础、以及个别注意事项。
一、团队的必要性
（一）圣经直接教导
A、一人独居不好：神的眼中
创：2：18耶和华 神说：“那人独居不好，我要为他造一个配偶帮助他。”
B、团队比个人强：生活常识
传4：9-12“三股合成的绳子，不容易折断。”
申32：30“若不是他们的盘石卖了他们，若不是耶和华交出他们，一人焉能追赶他们千人，二人焉能使万人逃跑呢？”从反面讲述团队力量大。
C、恩赐不同原因：可以配搭建立团队
林前12：4-11恩赐原有分别，圣灵却是一位…圣灵显在各人身上，是叫人得益处。这人蒙圣灵赐他智慧的言语；…知识的言语；…信心；…医病；…行异能；…作先知；…辨别诸灵；…说方言；…翻方言。这一切都是这位圣灵所运行，随己意分给各人的。
弗4：11-16他所赐的，有使徒，有先知，有传福音的，有牧师和教师；为要成全圣徒，各尽其职，建立基督的身体…连于元首基督；全身都靠他联络得合式，照着各体的功用彼此相助…在爱中建立自己。
（二）选民历史的总结
A、摩西单打独斗的克服 出18章…摩西的岳父说：…我为你出个主意，愿 神与你同在：你要拣选有才能的人，就是敬畏 神、诚实无妄、恨不义之财的人，派他们作千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长，管理百姓。民11：10-1…摩西对耶和华说：“…我独自担当不起…”耶和华对摩西说：“你从以色列的长老中招聚七十个人，就是你所知道作百姓的长老和官长的，到我这里来；…我要在那里降临与你说话，也要把降于你身上的灵，分赐他们，他们就和你同当这管百姓的重任，免得你独自担当。”
B、以色列人进攻迦南 ：强调团队合作：听从命令，同心协力，刚强壮胆，共同拿下迦南。书1：12-18…他们回答约书亚说：“你所吩咐我们行的，我们都必行…你只要刚强壮胆。
C、大卫王国的强盛：代上11章君王、祭司、先知、勇士的美好配合国方强盛……该1章神在归回的犹太俘虏中兴起哈该先知晓谕众百姓造圣殿……
（三）耶稣使徒的榜样
A、耶稣呼召门徒，是一个团队的，并且差派人出去，也是一个团队的。太10：1“耶稣叫了十二个门徒来，给他们权柄，能赶逐污鬼，并医治各样的病症。”
保罗宣教也是一个团队，第一次布道与巴拿巴一起，第二次布道与西拉一起，后来又有提摩太、路加等很多同工加入。曾经有人做过统计，保罗的宣教团队，前后有26主要同工彼此配搭。
总结：透过圣经的教导，历史经验的总结，以及耶稣使徒的榜样，让我们看到人的有限，也让我们看到团队力量大于个人力量。所以，我们的事奉需要建立一个团队，才能使得事工走的更远，更长。
二、团队事奉的基础
（一）拥有重生的生命
林后6：14 你们和不信的原不相配，不要同负一轭。义和不义有什么相交呢？光明和黑暗有什么相通呢？
只有拥有相同的基督生命，才可以彼此配搭的基础之一
林前12：12-14就如身子是一个，却有许多肢体；…饮于一位圣灵。22-23不但如此，身上肢体，人以为软弱的，更是不可少的；-26若一个肢体受苦，所有的肢体就一同受苦；若一个肢体得荣耀，所有的肢体就一同快乐。
（二）拥有相同的异象
箴29：18没有异象（或作“默示”），民就放肆；惟遵守律法的，便为有福。异象——乃是明白并遵行神在这个群体的共同服侍方向。比如，一个团队是以宣教为共同异象的，这样可以建立一个宣教团队。因为只有有相同的异象，才会有相同的行动，才会更好的同心合意地凝聚在一起。
就像徒2：42-47都恒心遵守使徒的教训，彼此交接、掰饼、祈祷。众人都惧怕。使徒又行了许多奇事神迹。信的人都在一处……他们天天同心合意恒切地在殿里，且在家中掰饼，存着欢喜、诚实的心用饭，赞美 神，得众民的喜爱。主将得救的人天天加给他们。当他们的同心合意的时候，就能带来事工真正的发展。
（三）拥有彼此的委身
撒下21：15-22非利士人与以色列人打仗，大卫带领仆人下去，与非利士人接战，大卫就疲乏了。伟人的一个儿子以实比诺要杀大卫，他的铜枪重三百舍客勒，又佩着新刀。但洗鲁雅的儿子亚比筛帮助大卫，攻打非利士人，将他杀死。当日跟随大卫的人向大卫起誓说：“以后你不可再与我们一同出战，恐怕熄灭以色列的灯。”
大卫和他的勇士，在战场上彼此委身，从而带来了大卫的军队可以战胜仇敌。同时在彼此委身的同时，也建立了大卫的王朝和那些勇士一生的英明。
总结：一个团队的基础就是有共同的生命，共同事工的负担，更有彼此委身，这样才是团队建立的基础。如果缺了一样，可能会导致团队的分裂。
三、团队事奉的运作
团队事奉的运转过程中和个人事奉是不同的，因为在团队服侍中需要注意以下几个方面：
（一）地位平等分工不同
林前12：14-21身子原不是一个肢体，乃是许多肢体…如今 神随自己的意思把肢体俱各安排在身上了…眼不能对手说：“我用不着你；”头也不能对脚说：“我用不着你。”
我们都是神的肢体，只是因为神给我们恩赐的不同，彼此配搭而已，并没有高低贵贱之分。
（二）以爱彼此包容建立
弗4：15-16惟用爱心说诚实话，凡事长进，连于元首基督；全身都靠他联络得合式，百节各按各职，照着各体的功用彼此相助，便叫身体渐渐增长，在爱中建立自己
林前8：1我们晓得我们都有知识；但知识是叫人自高自大，惟有爱心能造就人。
林前12：25免得身上分门别类，总要肢体彼此相顾。
腓2：4各人不要单顾自己的事，也要顾别人的事。
加6：2你们各人的重担要互相担当，如此，就完全了基督的律法。
我们知道人与人相处难免矛盾，因为每个人有自己的棱角，有自己的生活习惯方式，以及各自的身份背景，需要彼此的接纳。在服侍中，学会顾念那些软弱的肢体，考虑一些不体面的肢体。学会在爱中彼此照顾建立。
1、爱心动机
2、良好沟通
四、团队事奉的要求
1、必须守时
聚会要守时
讲道要守时
散会要守时
约会要守时
2、必须温柔
对待众人之态度 提后2:24／25
24 然而主的仆人不可争竞；只要温温和和地待众人，善于教导，存心忍耐，
25 用温柔劝戒那抵挡的人，或者神给他们悔改的心，可以明白真道，
信徒所具之特质 雅3:13，17
13 你们中间谁是有智慧、有见识的呢？他就当在智慧的温柔上显出他的善行来。
17 惟独从上头来的智慧，先是清洁，后是和平，温良柔顺，满有怜悯，多结善果，没有偏见，没有假冒。
肢体接纳之态度 罗15:7
7 所以你们要彼此接纳，如同基督接纳你们一样，使荣耀归与神。
3、必须清洁
心灵清洁 彼前1:13／16
13 所以要约束你们的心（原文作“束上你们心中的腰”），谨慎自守，专心盼望耶稣基督显现的时候所带来给你们的恩。
14 你们既作顺命的儿女，就不要效法从前蒙昧无知的时候那放纵私欲的样子。
15 那召你们的既是圣洁，你们在一切所行的事上也要圣洁。
16 因为经上记着说：“你们要圣洁，因为我是圣洁的。”
身体清洁 利未记15：31
31 “你们要这样使以色列人与他们的污秽隔绝，免得他们玷污我的帐幕，就因自己的污秽死亡。”
言语清洁 箴10:19
19 多言多语难免有过，禁止嘴唇是有智慧。
以弗所书4：29
29 污秽的言语，一句不可出口，只要随事说造就人的好话，叫听见的人得益处。
生活清洁 提前4:12
12 不可叫人小看你年轻，总要在言语、行为、爱心、信心、清洁上，都作信徒的榜样。
提前5:1-2
1 不可严责老年人，只要劝他如同父亲，劝少年人如同弟兄，
2 劝老年妇女如同母亲，劝少年妇女如同姐妹。总要清清洁洁的。
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