我赐给你们一条新命令，乃是叫你们彼此相爱；我怎样爱你们，你们也要怎样相爱。你们若有彼此相爱的心，众人因此就认出你们是我的门徒了。”《约翰福音》十三章三十四到三十五节 

带“病毒”的教会领袖的14大症状

大多数的教会领袖都是敬虔和健康的；至于那种带有“病毒”的教会领袖并不常见；当然用“病毒”这词也只是一个比方，然而，正是这些带有“病毒”的教会领袖给教会和基督徒组织造成极大的伤害，而且当这种“病毒”被广泛散播开来时，更会伤害整个基督教信仰。

在先前的文章中，我谈及过那些愿意长期委身、有承担的牧者的特征，现在我要从另外的相反角度来探讨一下最糟糕的一种教会领袖：“有病毒”的教会领袖的一些症状。

1，他们很少活出“圣灵果子”的样式。在加拉太书5章22至23节中，保罗列出圣灵的多个果子：仁爱、喜乐、和平、忍耐、恩慈、良善、信实、温柔、节制。可惜，你不会在“有病毒”的领袖身上看到这些圣灵果子的特质。

2，他们试图简化权力架构，以减少被问责的机会。事实上，若能蒙混过去，他们就可以成为操控者，以一种强硬、由上而下的方式来领导。

3，他们要求别人，却不要求自己。“说一套、做一套”，照我说的去做，但别管我作什么。

4，他们觉得自己的位置比大多数人都超然。你会听到他们批评其他领袖以抬高自己。

5，他们处事有欠公允。他们袒护与他们相亲的人，却排斥其他人。

6，他们不能控制自己的情绪。当事情的结果不在他们的掌控中，她们就会情绪失控，勃然大怒。

7，就同一件事，他们对不同人会说出不同的版本。说穿了，就是他们经常撒谎。

8，他们漠视人的需要，甚至排斥异己，并没有藉机会去建造他人。“人”只是他们达到目的的一种工具，“人”也只是他们工作的一部分，他们并没有把“人”视为“神的子民”去栽培和建造。

9，他们都爱摆布人。为求达到目的，他们通常都说着似是而非的话。
10，他们的领导缺乏透明度。他们这种“操控型的”领袖很少会公开所做的决定，因为害怕万一被人发现自己滥用职权，他们已经拥有的权力就可能被剥夺。

11，他们容不下抗争或异议。对于那些与他们意见不合的人，不是被他们排斥，就是成为其怒火下的受害者。

12，他们爱被阿谀奉承者簇拥着。他们活在自己的小圈子里，就是他们亲密的朋友、家人、当然还包括一群唯命是从的跟班。

13，他们看来像是“不擅沟通”。然而，事实是，只要他们清晰传递自己的指令时，很容易就露出他们专制的嘴脸，所以他们往往含糊其辞，最终使人觉得与他们的沟通令人难以理解。

14，他们太自以为是。所以，他们都不会认同自己有上述的症状。

虽然“有病毒”的领袖在众多基督徒领袖中只占少数，但他们却对基督教信仰做出相当大的损害。他们这么多年来仍可以活跃在教会圈中，只因他们很会装成一副“道貌岸然”、“谦谦君子”的模样，就像当年“迷倒”夏娃尝禁果的蛇一样。

本文作者汤姆·雷纳（Dr.Thom Rainer）是美南浸信会（Southern Baptist Convention）生命之路基督教资源机构（LifeWay Christian Resources）的主席。

凡信耶稣是基督的，都是从 神而生，凡爱生他之 神的，也必爱从神生的。《约翰壹书》五章一节

有了虔敬，又要加上爱弟兄的心；有了爱弟兄的心，又要加上爱众人的心。《彼得后书》一章七节