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在竞争如此激烈的今天,很多人为了维持现有的生活品质、保住工作饭碗,不敢拒绝公司领导的霸王要求,不敢得罪客户,甚至不敢拒绝公司同事的邀请等等,一味的迁就别人、讨好身边的人,只为了能在职场上顺利,能立足于自己的岗位不被公司淘汰,不与社会脱节。
在职场当中似乎游刃有余,工作做的有声有色,甚至在职场当中成了不可或缺的一部分,尽管如此,也禁不起突如其来的变故,例如:领导变动、公司变故、搬迁或者被收购等等这些风险,随时会让我们陷入困境当中,甚至重头再来。
在这复杂多变的职场环境中,我们体会不到一丝的安全感,瞬息万变的职场环境让我们忧心忡忡,职场中的劳苦愁烦压的我们喘不过气来。通过圣经,我们才知道原来我们可以到上帝那里得安息、得平安、得保障。正如圣经中告诉我们说:「凡劳苦担重担的人可以到我这里来,我就使你们得安息。」(马太福音11:28)
既然这样,为什么不把爱我们的上帝当作我们一生的老板呢?
上帝的评判标准——不看外表,而看内心
仆人希望得到主人的肯定;
学生希望得到老师的肯定;
儿女希望得到父母的肯定;
毋庸置疑,我们基督徒则希望得到上帝的肯定。
那么,上帝对我们的评定标准是什么呢?人,往往是凭眼见、凭感觉、凭喜好来判断别人,然而,上帝看中的是人的内心深处,而非表象。
正如上帝膏抹大卫王一样,当耶和华差遣撒母耳去伯利恒耶西那里,在他众子之内,膏抹一位以色列王时,撒母耳看见以利押,心里想:耶和华的受膏者必定在他眼前了。耶和华却对撒母耳说:「不要看他的外貌和他身材高大,我不拣选他。因为耶和华不像人看人,人是看外貌,耶和华是看内心。」
耶西叫他七个儿子都从撒母耳面前经过,撒母耳说:「这都不是耶和华所拣选的。」撒母耳对耶西说:「你的儿子都在这里吗?」耶西回答说:「还有个小的,现在放羊。」当耶西打发人把大卫叫来时,他面色光红,双目清秀,容貌俊美。耶和华说:「这就是他,你起来膏他。」撒母耳就膏了大卫。
从外表看,大卫或许没有成功的特质,只是做着放羊的工作,然而上帝看中的是大卫那颗信靠、追随上帝的心,膏抹大卫成了以色列最伟大的王。
很多时候,当老板、上司在办公室时,我们通常会表现的很积极、很努力、很有主见和谋略;然而,当老板、上司离开时,我们人性的懒惰、贪婪、自私又重新上位,从原来的表象拉回到实际现状当中来时,发现我们并不是那么能干、并不是那么忠心、也并不愿意付出所有。
让上帝成为我们的老板,不论人前人后都能兢兢业业,凡事从心里做,像是给上帝做的,为得将来上帝的夸赞和奖赏,正如圣经歌罗西书3章22~24节记载说:「你们作仆人的,要凡事听从你们肉身的主人,不要只在眼前侍奉,像是讨人喜欢的,总要存心诚实敬畏主。无论做什么,都要从心里做,像是给主做的,不是给人做的,因你们知道从主那里必得着基业为赏赐。你们所侍奉的乃是主基督。」
上帝的长远计划——把我们带进祂的命定里
让上帝成为我们的老板,我们必须要明白,上帝给我们的职业生涯不是断断续续、毫无意义的,在上帝的长远计划里,我们所经历的每份工作、每个环境、甚至身边所遇到每个人,不论是曾经在工作中帮助过我们的人还是伤害过我们的人,都是于你我有益的,都是上帝许可让我们经历的,这些经历在无形中帮助了我们成长,使我们更有能力成就将来那荣美的职分。
我们都知道约瑟的故事,约瑟17岁以前在家里不愁吃喝,整日跟兄弟姐妹分享自己的美梦,又有父母亲的宠爱,用现代人的话讲就是“妈宝”。然后经历了哥哥们的嫉妒,用二十舍客勒银子就把约瑟卖给米甸的商人,又被带到埃及卖给法老的内臣——护卫长波提乏,做波提乏家里的管家,上帝使约瑟手中经历的一切事情尽都顺利,也蒙波提乏的信任和悦纳。
好景不长,居然被波提乏的妻子陷害下到监里,即使在监里,上帝依然向约瑟施恩,使他在司狱的眼前蒙恩,管理监里的囚犯;又给埃及王的酒政和膳长解梦,酒政原本答应约瑟,自己被释放后会向法老提起约瑟,救他出这监牢的,却又忘记了。
直到两年后,当法老的梦无解时,酒政才想起约瑟,上帝把约瑟从监里带到了法老面前,做了埃及的宰相。约瑟的人生跌宕起伏,但是约瑟没有因为环境的恶劣而埋怨上帝,而是选择相信上帝的带领和上帝计划中的美意。顺服上帝的旨意,上帝使他经历的一切事尽都顺利,尽都蒙福。
让上帝成为我们的老板,就让上帝为我们的职场做主,无论我们的职场经历什么,相信上帝都会使我们手中所做的一切事尽都顺利。因为上帝要让我们经历上帝的同在,经历上帝的奇妙作为,最终走向上帝为我们所预备的荣耀的命定里。
让上帝成为我们的老板,用上帝的标准来衡量我们的工作动机、工作过程、工作果效,让上帝成为我们职场的引领者,在职场中学会用上帝的眼光去看待自己的工作,看重上帝借着工作在你我身上的计划,纵使我们很平凡、不那么优秀、不具有成功的特质,如果我们能看重上帝所看重的事物,按着上帝的计划、上帝的心意去工作时,上帝会使平凡的我们能以成功;当上帝要赐福的时候,没有任何祝福比上帝的赐福更美好!
校对|亚歌
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