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【天言】作教会领袖的资格



提摩太前书三章113


1“人若想要得监督的职分,就是羡慕善工。这话是可信的。

2作监督的,必须无可指责,只作一个妇人的丈夫,有节制,自守、端正,乐意接待远人,善于教导;

3不因酒滋事,不打人,只要温和,不争竞、不贪财;

4好好管理自己的家,使儿女凡事端庄、顺服(注:或作端端庄庄地使儿女顺服)。

5人若不知道管理自己的家,焉能照管神的教会呢?

6初入教的不可作监督,恐怕他自高自大,就落在魔鬼所受的刑罚里。

7监督也必须在教外有好名声,恐怕被人毁谤,落在魔鬼的网罗里。

8作执事的也是如此:必须端庄,不一口两舌,不好喝酒,不贪不义之财;

9要存清洁的良心,固守真道的奥秘。

10这等人也要先受试验,若没有可责之处,然后叫他们作执事。

11女执事(注:原文作女人)也是如此:必须端庄,不说谗言,有节制,凡事忠心。

12执事只要作一个妇人的丈夫,好好管理儿女和自己的家。

13因为善作执事的,自己就得到美好的地步,并且在基督耶稣里的真道上大有胆量。



保罗对妇女在教会中的位置,作了简单的教导后,便转而谈论教会行政与管理的一般问题。他在新约的这部分清晰列出作教会长老(或监督)及执事的资格。很明显,教会若要蒙神赐福,领袖当然要无可指责。这些原则在今天不但依然适用,而且还应该普遍教导信徒。


作教会领袖的首要资格,是必须无可指责,有美好的名声。任何人都公认这是最重要的资格。作领袖的人如果有罪,他的行为若有偏差,又怎能领导教会踏上蒙福之途?不用说,他与配偶也必然有美好的婚姻关系。


保罗还列出其他一些有趣的重要资格。作领袖的人必须谨言慎行,好好控制自己的脾气;他要亲善好客、善于教导,而非初信者;甚至连教会外的人也对他尊敬有加。我们的教会若有这样的人,我们必须敬重他们。


作执事的人,也必须符合同样的资格,而且,他们的妻子也必须为人可靠。因为基督徒丈夫喜欢与妻子分享自己的想法,而做妻子的必须保守这些想法和评论不在教会内或其他地方传播,她若口无遮拦,必然对教会造成严重的伤害。


要找到符合这些资格的合适人选,有时很不容易,尤其是在一些小的会堂,会众较少,就更难了。然而,我们仍当宁缺勿滥,宁愿忍受同工较少的不便,也切勿因为只有某人可用就随便把人放在这样的位置。


第13节的应许,为作领袖的信徒带来积极的鼓励。有些弟兄姊妹年复一年地在教会忠心事奉,却很少获得别人的赞许。但神却清楚看见他们所做的一切。因此,祂必坚固他们的信心。而且,将来在整个教会群体面前,他们必在基督的审判台前得着赏赐和称赞。何等的应许!何等的盼望!将来何等的喜乐!努力事奉吧!神必察看和看顾。



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